När kulturkrockar leder till missförstånd och konflikter handlar problemet sällan om intentioner utan om hur du som chef agerar. Hör Patrick Gruczkun visa hur du undviker vanliga fallgropar och skapar tydlighet och samarbete i team med olika bakgrunder.
När budskapen är tydliga men inget händer ligger problemet sällan i mer information. Hör Dominique Prewitt visa hur du som chef får kommunikationen att skapa riktning, ansvar och verklig handling i organisationen.
Se hela webbinariet i efterhand med Pia Villför Larsson som delar tre konkreta verktyg som hjälper dig som chef eller ledare att skapa möten som leder till ökat resultat, tydligare beslut och ansvar.
Se hela webbinariet i efterhand med Jasmin Déseri om hur chefer i vardagen kan minska oro och skapa trygghet för medarbetare även när kraven är höga.
Se hela webbinariet i efterhand med Cecilia Högberg där hon delar med sig om hennes prisbelönta ledarskap och sitt sätt att stötta samt utmana medarbetare i komplexa verksamheter med höga krav..
Se hela webbinariet i efterhand med Maria Engström Eriksson där hon förklarar varför låg tillit uppstår på arbetsplatser och vilka tidiga signaler chefer behöver uppmärksamma.
Se hela webbinariet i efterhand med Jonas Trolle som delar konkreta råd för att lyckas i steget från operativt ledarskap till strategiskt ansvar på högsta nivå..
Se hela webbinariet i efterhand och ta del av Varg Gyllanders viktigaste insikter.
När engagemanget dalar och teamet tappar riktningen handlar lösningen sällan om fler möten. Hör Anna Almberg visa hur du som chef återskapar vi-känslan och samhörigheten i gruppen.
Vad ingår egentligen i medarbetarskapet? Är det tillräckligt att göra sitt jobb bra, eller förväntas man också bidra till kulturen och stämningen på arbetsplatsen?
